根据省洪工局《关于落实市直水利系统“转观念、转作风，促项目落地、促能力提升”活动的通知》要求，套口进洪闸管理所高度重视、闻风而动，紧密结合工程运行管理实际，扎实推进“两转两促”主题活动走深走实，取得阶段性成效。

转变思想观念，提升“走在前列”的意识。坚持将思想建设摆在首位，切实转变按部就班、自我陶醉的观念，牢固树立“事争第一、有旗必夺”争先意识。一是突出理论学习。常态组织“三会一课”“理论中心组学习”，跟进学深学透上级关于作风建设、能力建设的重要指示精神，积极引导全体干部职工深刻认识开展“两转两促”活动的必要性和紧迫性，自觉将思想和行动统一到“两转两促”上来。二是开展思想大讨论。围绕“如何转变旧观念适应新发展”“如何立足岗位走在前、作贡献”等主题，组织开展思想交流碰撞，破除“等靠要”思维和因循守旧观念，树立锐意进取、开拓创新的意识，增强“走在前列、争创一流”的使命感和责任感。

聚焦主责主业，匹配“在岗有为”的技能。始终把防洪保安、工程运维作为“第一天职”，驰而不息按照“十个一”（1本学习手册，1本学习笔记，每周1次集中学习、1次交流讨论、1次学习分享、1次经典诵读，每月1次现场解说，每季度1次学习测试、1次专题讲授，取得1本水工闸门运行工操作证）的要求，开展“工匠课堂”活动，逐步提升履职基本技能。同时，注重实战化演练。结合汛前检查、年度维修养护等实际工作，组织开展防汛应急演练、设备故障排除、工程简介讲解等，提升队伍的快速反应和协同处置能力。

强化作风建设，增强“满电运转”的劲头。以转变作风为抓手，内外兼修，以每天都有进步为目标，着力提振干部职工精气神，提升工作效能。一是强化规矩意识，形成基本习惯。坚持每周雷打不动开展周二党建活动、周三达标创建会商、周四“工匠课堂”，每日集体劳动1小时。二是加强协作配合，提升集体合力。杜绝“不发现、不知晓，你不动、我不动，无责任、无落实”等“四不两无”的事不关己思想，切实扛起责任，展示主人翁姿态，提升集体合力。三是注重自身建设，营造和谐氛围。注重自身形象，践行“敬畏、忠诚、真诚”理念，营造“严谨有序、关爱有加、快乐有度”的工作氛围。

一年来，套口进洪闸管理所紧紧围绕“两转两促”主题，有声有色开展系列学习、教育、实践活动，干部职工思想观念有了新转变，工作作风有了新改进，能力素质有了新提升，充分展示了“套口形象”，彰显了“套口作为”。